In den letzten Jahren ist die Abgabenbelastung durch Steuer und Sozialversicherung signifikant gestiegen – zum Nachteil von Arbeitgebern und Arbeitnehmern. Denn einerseits wachsen die Kosten, gleichzeitig sinkt der Verdienst. Dabei werden für Unternehmen gerade in Zeiten erhöhten Fachkräftemangels die Bindung und Motivation ihrer Mitarbeiter immer wichtiger.
Wir bieten Ihnen professionelles Lohnkostenmanagement. Mit Hilfe einer gezielten Auswahl bestimmter Vergütungskomponenten, die keiner oder nur geringer Steuer- und Sozialabgabenbelastung unterliegen, senken wir Ihre Lohn- und Lohnnebenkosten pro Mitarbeiter jährlich um 500 € bis 2.000 €.
Unser Team von Experten, Steuerberatern und Rechtsanwälten begleitet Sie während des gesamten Veränderungsprozesses.
Ob Steuerrecht, Arbeitsrecht oder Sozialversicherungsrecht – wir haben für jeden Bereich den entsprechenden Spezialisten. Bei uns erhalten Sie alles aus einer Hand: vom ersten Beratungsgespräch über die Mitarbeiterinformation vor Ort und die Unterstützung der Buchhaltung bei der Einführung bis hin zum Änderungsmanagement optimierter Mitarbeiter.
Wir entwickeln individuelle Vergütungsbestandteil-Pakete, die exakt auf die Bedürfnisse Ihres Unternehmens zugeschnittenen sind. Auf Wunsch erstellen wir auch die hierfür nötigen arbeitsvertraglichen Unterlagen.
Durch eine lohnsteuerliche Anrufungsauskunft gewähren wir Ihnen zudem die erforderliche Rechtssicherheit, da sämtliche Veränderungen eng mit dem Finanzamt abgestimmt werden.